Размер единого взноса для каждой категории плательщиков и пропорции его распределения по видам общеобязательного государственного социального страхования определяются ст. 8 Закона о ЕСВ.

Плательщики-работодатели начичляют единый взнос из суммы начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, что определяются в соответствии с Законом Украины от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее — Закон об оплате труда), в зависимости от определенного класса профессионального риска производства, к которому отнесен плательщик единого взноса, с учетом видов его экономической деятельности (от 36,76 до 49,7%).

Согласно части 13 ст. 8 Закона о ЕСВ единый взнос для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают инвалиды, устанавливается в размере 8,41% их заработной платы, то есть физических лиц — предприниматели не отнесены к плательщикам единого взноса, которые имеют право осуществлять начисление единого взноса на заработную плату для работающих у них инвалидов в размере 8,41%.

Таким образом, физическое лицо — предприниматель начмсляет единый взнос на заработную плату работников-инвалидов в размере, установленном в зависимости от класса профессионального риска производства, к которому он отнесен.