У рамках місячника пожежної безпеки, оголошеного відділом освіти Артемівської міської ради, класоводами 4-х класів Артемівської школи №24 Валентиною Лисициною і Тетяною Осьмухою було проведено презентацію «Дії при пожежі».
Школярі з великим бажанням брали участь у вікторині, декламували вірші, збирали прислів’я з окремих слів на пожежну тематику. Головний герой виховного заходу Вогник, роль якого зіграв учень Микита Голосенін, давав настанови дітям про безпечну поведінку під час пожежі. Діана Черномоз загадувала трьом командам загадки, а діти швидко їх відгадували. Вогник вітав переможців - учнів 4-А класу Вікторію Крамчанінову, Катерину Первушину, Чамкіна Максима та школярів 4-Б класу Софію Храмову, Анастасію Мінаєву.
Діти подивились науковий фільм «Правила поведінки при пожежі» і дійшли до висновку, що вогонь буває корисним і служить людям, але й буває небезпечним. Чотирикласники пообіцяли Вогнику виконувати правила пожежної безпеки і продемонстрували знання дій при пожежі.
Останні статті на сайті
- Щодо особливостей заповнення реквізиту «призначення платежу» платіжних інструкцій на сплату податків, зборів, платежів та єдиного внеску (крім сплати на єдиний рахунок)
- Чи визнаються контрольованими операції з безоплатної передачі товарів (робіт, послуг) резиденту/нерезиденту від нерезидента/резидента?
- Як обраховується обсяг господарських операцій платника податків для визнання операцій контрольованими?
- Порядок заповнення реквізиту «Призначення платежу»
- Яким чином заповнюється реквізит «Призначення платежу» платіжної інструкції у разі оплати послуги з проставлення апостиля?
- Який порядок оподаткування ПДФО та військовим збором доходу фізичних осіб від операцій з криптовалютою?
- Які дії ФОП - платника ЄП у разі перевищення обсягу доходу, визначеного для платника ЄП відповідної групи?
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає бізнес під час воєнного стану.
- КОМУНІКАЦІЙНА РАМКА стосовно Закону України «Про захист конституційного ладу у сфері релігійних організацій»
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові права і соціальні гарантії для працівників