Під час тренінгу учасники  розмірковували над перевагами та недоліками запропонованих  варіантів пошуку роботи.  Молоді люди мали змогу  грати роль і претендента на посаду підприємства, і  побувати роботодавцем, вчилися писати резюме.  Рухливі ігри згуртовували учасників, піднімали настрій.