Трьох безробітних осіб, які мають досвід роботи за професією продавця і претендують зайняти існуючу вакансію, запрошено відвідати продовольчий магазин, в якому господарює підприємець Сергій Чернишев. Так завершився міні-ярмарок вакансій, який пройшов в Артемівському міському центрі зайнятості 19 січня 2017 року. Всього у заході взяли участь 10 зареєстрованих безробітних, які володіють професією продавця продовольчих товарів і бажають залишатися в цій професії.
Відкрила міні-ярмарок заступник директора Артемівського міського центру зайнятості Олена Павлова. Подякувавши роботодавцю за довіру та співпрацю, вона ознайомила учасників заходу з ситуацію, яка сьогодні склалася на ринку праці, розповіла про соціальні послуги, які Державна служба зайнятості надає своїм клієнтам з числа безробітних громадян та роботодавців, повідомила про особливості надання послуг соціально незахищеним категоріям громадян, зокрема, вимушено переміщеним особам, інвалідам, проінформувала про законодавчі новації в сфері зайнятості та поширення нових форм роботи щодо сприяння зайнятості безробітним з використанням сучасних інновацій.
Продовжив інформацію начальник відділу взаємодії з роботодавцями Артемівського МЦЗ Роман Коновал. Він розповів про фінансові стимули, які отримують роботодавці від служби зайнятості, а саме, - ті, що створюють нові робочі місця та приймають на них за направленням центру зайнятості безробітних осіб, а також працевлаштовують вимушено переміщених осіб, учасників АТО.
Представник роботодавця Валерія Чернишева докладно розповіла присутнім про обов’язки продавця, які доведеться виконувати, специфіку роботи торгівельної точки та товарний асортимент, режим роботи та відпочинку, умови та рівень оплати праці працівників, відповіла на численні запитання шукачів роботи, провела індивідуальні співбесіди, в результаті яких відібрала 3-х осіб, які найбільш відповідають вимогам роботодавця до майбутніх працівників, запросивши їх безпосередньо ознайомитись із умовами роботи на робочому місці.
Підсумовуючи, можна зробити висновок, що в результаті проведення заходу роботодавець отримав змогу оперативно укомплектувати наявну вакансію кваліфікованим працівником, а інших високо мотивованих шукачів роботи зарахувати до кадрового резерву продавців для свого торгівельного бізнесу. І служба зайнятості причетна до цього результату.
Останні статті на сайті
- До уваги платників! Щодо оновленої форми Порядку складання Повідомлення про участь у міжнародній групі компаній
- Щодо листування платників податків з контролюючими органами в електронній формі
- Оподаткування ПДФО вартості турів вихідного дня за рахунок коштів професійної спілки
- Щомісячна грошова виплата за заслуги перед Батьківщиною
- Тепловий стрес, його симптоми та заходи щодо запобігання тепловому стресу
- На які підакцизні товари встановлюють максимальні роздрібні ціни?
- Наслідки неоформлених трудових відносин
- До уваги платників податків!
- Який порядок отримання малолітньою дитиною (до 14 років) документа, що засвідчує реєстрацію у ДРФО – платників податків?
- Які пільги із сплати земельного податку мають фізичні особи?