Проект постанови Кабінету Міністрів України був розроблений Мінсоцполітики разом із Держпраці на підставі результатів узагальнення та аналізу практичного застосування діючих на той час Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 № 36, з метою приведення їх у відповідне до вимог статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», а також оптимізації й уникнення різних підходів до їх практичного застосування органами, які призначають і виплачують пенсії, а також фахівця підприємств, організацій та установ.  

Оскільки відповідно до статті 13 Закону України «про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах із особливо шкідливими і особливо важкими, та із шкідливими і важкими умовами праці, списками виробництв, робіт, професій, посад і показників затверджуваних Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, тому постанову №461 ввійшли тільки ті виробництва та галузі економіки працівники яких реально зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими умовами праці.

При визначенні прав на пенсію за віком на пільгових умовах працівників застосовуються списки, що були чинними на період роботи особи.

При обчисленні стажу роботи із шкідливими умовами праці працівників, професії та посади яких передбачені у постанові №461, потрібно користуватися Порядком застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, при обчислюванні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 № 383, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 01.12.2005 за №1451/11731.

Особливо це стосується тих працівників, які мають певний стаж роботи, що дає їм право на пенсію за віком на пільгових умовах, однак у постанові №461 їхні професії чи посади відсутні.

Якщо працівник, який мав право на пенсію за віком на пільгових умовах до введення в дію постанови №461 (набрала чинність 03.08.2016), продовжує працювати за професією чи посадою, яку в постанові №461 не зазначено, пільговий стаж йому зараховується до 02.08.2016 включно.

У разі відсутності професії або посади в новій редакції Списків № 1 або № 2, відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу ХV Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» окремим категоріям працівників залежно від умов праці за результатами атестації робочих місць можуть призначатися пенсії за рахунок коштів підприємств та організацій, але не раніше ніж 5 років до досягнення віку, передбаченого статтею 26 Закону, в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Заступник Міністра - керівник апарату                                                                    В.Іванкевич