15 березня 2018 року в Артемівському міському центрі зайнятості в рамках діяльності Центру розвитку підприємництва відбулася зустріч між представниками служби зайнятості, малого і середнього бізнесу, посадовими особами об’єднаних територіальних громад та Данською радою у справах біженців.
Асистент економічного розвитку Данської ради у справах біженців Юлія Манько ознайомила присутніх з бізнес-грантами, які пропонує «Данська рада у справах біженців», спрямованих на створення та розширення власного бізнесу, а також програмою створення робочих місць для ВПО та осіб, які постраждали від конфлікту в Україні. На зустрічі були порушені актуальні питання щодо умов, порядку отримання та оподаткування представлених грантів.
Серед присутніх були як новостворені суб’єкти підприємницької діяльності так і досвідчені підприємці, яких зацікавив проект можливістю розширення бізнесу. Крім сприяння самозайнятості, метою впроваджених службою зайнятості заходів є створення нових робочих місць, тому особливий акцент присутніх підприємців було сконцентровано на додаткових фінансових стимулах, які служба зайнятості пропонує роботодавцям, які приймають на роботу зареєстрованих безробітних громадян на нові робочі місця та внутрішньо переміщених осіб на умовах строкових трудових договорів.
З метою розширення уявлення представників бізнесу про новітні сервіси служби зайнятості в рамках зустрічі присутнім були презентовані інноваційні напрацювання, серед яких відеовакансії, відеорезюме безробітних громадян, електронний кабінет роботодавця, а також розроблений Артемівським міським центром зайнятості інтерактивний «Посібник кадровика».
Наразі «Центр розвитку підприємництва» запрошує скористатися послугами служби зайнятості всіх хто планує стати чи є підприємцем і має питання щодо інформації з питань грантових програм.
Останні статті на сайті
- Кількісні показники діяльності Бахмутського міського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Донецькій області за період з 01.05.2020 по 31.05.2020
- Права неповнолітніх у трудових правовідносинах
- Як правильно розрахувати відпускні, якщо в розрахунковому періоді працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати та були простої?
- До уваги медичних працівників та керівників закладів охорони здоров’я!
- Бахмутсько-Лиманське об’єднане управління пенсійного фонду України Донецької області інформує
- Штрафні санкції за порушення трудового законодавства
- Вимоги до посадових (робочих) інструкцій працівників
- Порядок проведення атестації: що важливо знати підприємствам
- Правила внутрішнього трудового розпорядку
- ОБЕРЕЖНО! КЛІЩІ