05 червня в кафе «Рів’єра» відбувся «День відкритих дверей», який фахівці Бахмутського міського центру зайнятості разом з роботодавцем організували для шукачів роботи з професією кухар. В заході взяли участь начальник відділу взаємодії з роботодавцями Роман Коновал, завідувач сектору рекрутингу Марія Мустафєєва та 12 зареєстрованих безробітних, які володіють професією кухар.
Під час заходу начальник відділу взаємодії з роботодавцями Роман Коновал проінформував учасників зустрічі про стан ринку праці міста, професійний склад зареєстрованих безробітних, можливості підготовки кваліфікованих працівників за рахунок служби зайнятості, зокрема, організації стажування на робочому місці з подальшим працевлаштуванням.
Кафе знаходиться на центральному ринку міста та пропонує своїм відвідувачам прохолодні напої та легкий перекус. Власниця закладу Тетяна Бистрова, розповіла, що в кафе потрібен кухар, який буде займатися випічкою виробів з тіста. Минулого року служба зайнятості вже допомагала підприємиці в підборі кадрів, працевлаштована особа дотепер працює в кафе кухарем. Тож, коли в закладі з’явилась вакансія, Тетяна знов звернулась до центру зайнятості. «Відкриваючи двері» перед запрошеними, господарка кафе розповіла про графік роботи та професійні вимоги до претендентів на працевлаштування. Підприємниця зауважила, що для бажаючих працювати можливе проходження стажування на робочому місці. В ході індивідуальної співбесіди з роботодавцем шукачі роботи цікавились графіком роботи, рівнем оплати праці, професійними вимогами до претендентів на працевлаштування.
В результаті проведеного заходу одна особа зацікавилась запропонованою вакансією та виявила бажання спробувати себе на робочому місці.
Останні статті на сайті
- Пенсія у зв'язку з втратою годувальника
- ЯК ОТРИМАТИ ДОПОМОГУ НА ПОХОВАННЯ?
- Особливості надання додаткової відпустки на дітей
- Про особливості організації надомної роботи на підприємстві
- Праця неповнолітніх: що необхідно знати
- Обережно! Кліщі.
- Про запобігання мобінгу (цькуванню) на робочому місці
- Призупинення дії трудового договору з найманими працівниками у зв’язку з активними бойовими діями на території підприємства
- Безпечне та здорове робоче середовище – основний принцип та основне право на роботі
- Скорочений та неповний робочий час: у чому відмінності?