19 травня пройшов черговий вебінар на тему «Актуальні питання щодо можливості отримання допомоги по частковому безробіттю на період карантину» для представників малого та середнього бізнесу Донецької області.
Під час заходу підприємці дізналися про послідовність дій, які необхідні для отримання фінансової допомоги. Були обговорені питання щодо порядку формування пакету документів та процедури його подання до центрів зайнятості Донеччини.
Директорка Донецької обласної служби зайнятості Валентина Рибалко поінформувала учасників про ухвалене минулого тижня Верховною Радою рішення, яким удосконалено процедуру отримання допомоги по частковому безробіттю на період карантину. Згідно законопроекту збільшено термін для звернення роботодавців на отриманням допомоги по частковому безробіттю на період карантину з 30 до 90 календарних днів з дня зупинення/скорочення діяльності. Окрім цього, відтепер фізичні особи-підприємці, які не мають найманих працівників, теж зможуть отримати допомогу з боку держави.
Донецька обласна служба зайнятості продовжує проведення онлайн заходів щодо можливості отримання допомоги по частковому безробіттю на період карантину. Запрошуємо представників малого та середнього бізнесу долучитися до участі у наступному вебінарі, який відбудеться після оприлюднення законопроекту № 3329-д від 13 травня 2020 року.
Останні статті на сайті
- Особливості відображення назви товару в розрахункових документах РРО/ПРРО
- До уваги представників об’єднань співвласників багатоквартирних будинків (ОСББ) та виконавців комунальних послуг!
- Інструментарій із запобігання онлайн насильству щодо дівчат-підлітків
- Правила безпеки під час відпочинку на водоймах
- Особливості нарахування транспортного податку: місяць придбання та реєстрації транспортного засобу не співпадає
- Порядок отримання довідки про відсутність заборгованості в електронному вигляді через Е- кабінет
- Який порядок реєстрації валідатора?
- Чи є базою нарахування єдиного внеску вартість подарунків, безоплатно переданих роботодавцем працівникам?
- Щодо атестації робочих місць за умовами праці під час дії воєнного стану
- Нюанси проведення фактичних перевірок