Бахмутський міський центр зайнятості долучився до інформаційної кампанії про переваги офіційного працевлаштування та ризики використання незадекларованої праці.
Фахівці центру зайнятості провели серію зустрічей з підприємцями. Метою відвідування роботодавців є інформування про наслідки, пов’язані з використанням праці без оформлення трудових відносин.
В ході зустрічей до відома роботодавців доведений порядок оформлення трудових відносин із найманими працівниками. Також підприємцям розповіли про можливість організації офіційного стажування працівника на робочому місці шляхом укладання договору з центром зайнятості.
Підприємців було проінформовано про переваги, які їм дає укладання трудових договорів з працівниками. Це, насамперед, імідж соціально відповідального бізнесу, відсутність штрафів, стимули від держави та зменшення плинності кадрів. Крім того представникам бізнесу роз’яснювали, які розміри штрафів передбачені за порушення в сфері трудового законодавства.
Бахмутський міський центр зайнятості
Останні статті на сайті
- Заява про списання помилково сплачених коштів – через Електронний кабінет
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про працю неповнолітніх працівників під час воєнного стану
- Розпочалася інформаційна кампанія щодо впровадження реформ та управління змінами
- За здійснення господарської діяльності без державної реєстрації передбачена відповідальність
- Новації законодавства: оновлений Порядок повернення коштів
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про різницю між трудовим і цивільно-правовим договором
- Щодо кодів бюджетної класифікації, за якими сплачується рентна плата за спеціальне використання води та яким чином можна отримати інформацію про банківські реквізити для сплати цієї рентної плати до бюджету
- Заповнюємо обов'язкові реквiзити платіжної інструкції
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця гарантує надходження податків до бюджету, підтримує внутрішньо переміщених осіб.
- З якої дати розпочинається застосування форм, викладених у новій редакції наказом Міністерства фінансів України від 09.08.2024 № 400?