Бахмутський міський центр зайнятості долучився до інформаційної кампанії про переваги офіційного працевлаштування та ризики використання незадекларованої праці.
Фахівці центру зайнятості провели серію зустрічей з підприємцями. Метою відвідування роботодавців є інформування про наслідки, пов’язані з використанням праці без оформлення трудових відносин.
В ході зустрічей до відома роботодавців доведений порядок оформлення трудових відносин із найманими працівниками. Також підприємцям розповіли про можливість організації офіційного стажування працівника на робочому місці шляхом укладання договору з центром зайнятості.
Підприємців було проінформовано про переваги, які їм дає укладання трудових договорів з працівниками. Це, насамперед, імідж соціально відповідального бізнесу, відсутність штрафів, стимули від держави та зменшення плинності кадрів. Крім того представникам бізнесу роз’яснювали, які розміри штрафів передбачені за порушення в сфері трудового законодавства.
Бахмутський міський центр зайнятості
Останні статті на сайті
- Чи є базою нарахування єдиного внеску вартість санаторних путівок, що надаються підприємством (роботодавцем) безкоштовно своїм працівникам?
- Щомісячна грошова виплата за заслуги перед Батьківщиною
- Чи сплачують авансовий платіж з військового збору ФОП на загальній системі оподаткування?
- До уваги платників ПДВ! Щодо розрахунку коригування до податкової накладної
- Праця неповнолітніх: що необхідно знати?
- Як повідомити органи ПФУ про зміни, які впливають на призначення житлової субсидії чи пільги?
- Право на податкову знижку за оренду житла
- Про подання уточнюючої податкової декларації про майновий стан і доходи ФОПом на загальній системі оподаткування
- Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо трудових відносин при передачі суб’єкта господарювання
- Режим «офлайн» для застосування Програмного РРО