В соответствии с решением Хозяйственного суда Донецкой области от 02.04.2012 по делу № 5006/11/51, по иску Артемовского городского совета к обществу с ограниченной ответственностью «АРТЕМОВСК-ВОДОКАНАЛ» о расторжении Концессионного договора, 08 июня 2012 года в 09.00 в большом зале заседаний административного здания городского совета, состоялась внеочередная 24 сессия Артёмовского городского совета, на которой было принято решение по вопросу:
Про повернення об"єкту концесії, який переданий у концнсію товариству з обмеженою відповідальністю "АРТЕМІВСЬКВОДО-КАНАЛ", до Артемівської міської ради з подальшою безоплатною передачою на баланс комунальному підприємству "БАХМУТ-ВОДА"
Проект решения по данному вопросу был рассмотрен в перерыве на заседаниях постоянных комиссий Артемовского городского совета, после чего, был поддержан депутатами на пленарном заседании.
На этом работа внеочередной 24 сессии была закрыта.
Ознакомиться с решением 24 сессии Артемовского городского совета от 08.06.2012 №6/24-420.
Останні статті на сайті
- Щодо особливостей заповнення реквізиту «призначення платежу» платіжних інструкцій на сплату податків, зборів, платежів та єдиного внеску (крім сплати на єдиний рахунок)
- Чи визнаються контрольованими операції з безоплатної передачі товарів (робіт, послуг) резиденту/нерезиденту від нерезидента/резидента?
- Як обраховується обсяг господарських операцій платника податків для визнання операцій контрольованими?
- Порядок заповнення реквізиту «Призначення платежу»
- Яким чином заповнюється реквізит «Призначення платежу» платіжної інструкції у разі оплати послуги з проставлення апостиля?
- Який порядок оподаткування ПДФО та військовим збором доходу фізичних осіб від операцій з криптовалютою?
- Які дії ФОП - платника ЄП у разі перевищення обсягу доходу, визначеного для платника ЄП відповідної групи?
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає бізнес під час воєнного стану.
- КОМУНІКАЦІЙНА РАМКА стосовно Закону України «Про захист конституційного ладу у сфері релігійних організацій»
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові права і соціальні гарантії для працівників