13 января 2015 года в 11.00 в большом зале заседаний административного здания городского совета, состоялась внеочередная 60 сессия Артёмовского городского совета, которая была созвана в связи с принятием государственного бюджета на 2015 год, согласно норм Бюджетного законодательства Украины и Закона Украины «О местном самоуправлении Украины».
В начале пленарного заседания городской голова Алексей Рева поздравил редакцию газеты «Вперед» с 95 – летним юбилеем со дня выпуска первого номера газеты и пожелал ей больших тиражей и новых читателей, а коллективу газеты крепкого здоровья, благополучия и новых творческих успехов.
На пленарном заседании были рассмотрены и приняты решения по вопросам:
1. О городском бюджете г. Артемовска на 2015 год.
2. Об установлении ставки акцизного налога в части реализации субъектами хозяйствования розничной торговли подакцизных товаров в г.. Артемовске.
3. О внесении изменений в решение Артемовского городского совета от 29.05.2013 №6/39-695 «Об установлении размеров ставок местных налогов и сборов в г. Артемовске».
4. О внесении изменений в решение Артемовского городского совета от 29.05.2013 № 6/39 – 697 « О внесении изменений в Положение о порядке уплаты местных налогов и сборов в г. Артемовске».
5. Об установлении льгот по земельному налогу, который уплачивается на территории г. Артемовска.
6. О предоставлении льгот по оплате коммунальных платежей и абонементной плате за пользование квартирными телефонами в 2015 году физическим лицам.
7. Об утверждении структуры исполнительных органов Артемовского городского совета, общей численности аппарата городского совета и его исполнительных органов, расходов на их содержание на 2015 год.
8. Об установлении надбавки, премировании, оказании материальной помощи городскому голове, первому заместителю городского головы, заместителям городского головы.
На этом работа внеочередной 60 сессии была закрыта.
После пленарного заседания городской голова пригласил депутатов Артемовского городского совета посмотреть технику, которая была приобретена в 2014 году.
Останні статті на сайті
- Призупинення дії трудового договору з найманими працівниками у зв’язку з активними бойовими діями на території підприємства
- Безпечне та здорове робоче середовище – основний принцип та основне право на роботі
- Скорочений та неповний робочий час: у чому відмінності?
- Гендерна рівність у трудових відносинах. Внесення питання забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків до колективних договорів
- Організація та проведення суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану
- Про ознаки примусової праці та поради, як її уникнути
- Про звільнення працівника за його ініціативою з підприємства, що знаходиться в зоні ведення бойових дій, та набуття статусу безробітного
- Як запобігти нещасним випадкам при використанні генераторів в побуті
- ПЕРЕОХОЛОДЖЕННЯ: ПРОФІЛАКТИКА ТА ДОПОМОГА
- УВАГА!!! НЕБЕЗПЕКА ЩОДО ВИКОРИСТАННЯ ПОБУТОВИХ БАЛОНІВ ЗІ СКРАПЛЕНИМ (ЗРІДЖЕНИМ) ВУГЛЕВОДНЕВИМ ГАЗОМ