Роботодавці несуть відповідальність за порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі — у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (абзац третій частини другої ст. 265 КЗпП).

При порушенні строків виплати працівникам зарплати чи інших виплат, передбачених законодавством про працю, терміном менше одного місяця застосовується відповідальність, передбачена абзацом восьмим частини другої ст. 265 КЗпП.

Абзацами третім та восьмим частини другої цієї статті не передбачено застосування відповідальності у вигляді штрафу за кожного працівника, відносно якого виявлено порушення.

(Лист Держпраці України від 21.08.2017 р. № 8692/3/4.3-ДП-17)