29 октября 2015 года в рамках проекта "Украинская региональная платформа гражданских инициатив" состоялся круглый стол по вопросу проблем социальной сплоченности громады города Артемовск и возможных путей их решения.
На мероприятии присутствовали: секретарь городского совета Светлана Кищенко, представитель управления по вопросам предоставления денежных выплат и компенсаций Лариса Кончакова, депутат Артемовского городского совета Александр Бондарев, представитель Артемовского центра занятости Елена Павлова и директор проекта Виктория Величко, представители общественных организаций города и временно перемещенных лиц, проживающих на территории города.
Участники круглого стола обсудили проблемы оформления социальной помощи и субсидий; условий проживания в общежитиях коммунальной собственности; адаптации детей в школах и детских садах города; а также трудоустройства для временных переселенцев.
Рассмотрев вопросы адаптации и интеграции вынужденных переселенцев в громаду города, участники круглого стола пришли к соглашению о необходимости сознания клуба взаимопомощи временно переселенных лиц, усилению контроля в части соблюдения санитарно-гигиенических условий в местах компактного проживания, повышения информированности временно переселенных лиц о грантах, механизмах, условиях трудоустройства и создания собственного бизнеса.
Останні статті на сайті
- До уваги платників особливого податку на операції з відчуження цінних паперів та операцій з деривативами
- Підготовка документів для отримання бюджетної дотації за утримання та збереження молодняка великої рогатої худоби
- Новели в антикорупційному законодавстві
- Необхідність надання батьками учнів згоди на обробку їх персональних даних
- Документи, які необхідно надати для переведення дитини з одного загальноосвітнього навчального закладу до іншого
- Умови та порядок призначення житлових субсидій
- З 1 липня 2013 року допомога по вагітності та пологах обкладається ЄСВ
- Попередження насильства в сімї
- Про порядок надання відпусток за сумісництвом
- Порядок притягнення найманого працівника до відповідальності за порушення трудової дисципліни