Управління економічного розвитку Бахмутської міської ради інформує про початок проведення IV Регіонального конкурсу молодіжного жіночого підприємництва «Чому я обираю власний бізнес», організований Донецькою торгово-промисловою палатою.
Основною метою проведення Конкурсу є пошук та нагородження активних майбутніх та дійсних підприємниць, які вдосконалюють свою бізнес-ідеї, мають бачення та конструктивне опрацювання власних можливостей, ринкового оточення та його викликів, а також впевненість у реалізації власних бізнес-ідей.
Конкурс проводиться з 10 лютого по 01 червня 2020 року у наступних номінаціях: «Виробництво»; «Сфера послуг»; «Сімейний бізнес». Для участі у Конкурсі учасницям у термін до 01 червня 2020 року необхідно надіслати заповнену в Google-форм електронну реєстраційну конкурсну заявку.
Нагородження переможниць відбудеться під час проведення бізнес-форуму «Business4Women» у Маріуполі 18 червня 2020 року.
Контактні особи:
Аріна Казілова (+380 50 460 77 79 arina.kazilova@donetskcci.com),
Яна Нефьодова (+380 66 623 76 67 yana.nefyodova@donetskcci.com )
Зареєструватися можливо за посиланням:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeDiUqvD0POAz2pX2hP40FxMSPz_4m_P5u4vbevyqsn6gySHw/viewform
Останні статті на сайті
- За яких умов актив визнається основними засобами?
- Податкова знижка за користування іпотечним житловим кредитом
- Декларація про майновий стан і доходи: термін подання та сплати податкових зобов’язань з ПДФО
- За яких умов ФОП (крім е-резидентів) можуть бути платниками ЄП першої – третьої груп?
- Щодо скасування самостійно нарахованих штрафних санкцій за результатами подання уточнюючих розрахунків
- Увага! Комунікаційна податкова платформа працює!
- Як здійснюється ФОП (крім е-резидентів) обрання або перехід на спрощену систему оподаткування (перша-третя група платників ЄП)?
- Чи необхідно подавати квартальну податкову декларацію про майновий стан і доходи новоствореній ФОП або ФОП, яка перейшла із/на спрощену систему оподаткування?
- Переваги офіційного працевлаштування
- Як створити сприятливу атмосферу в колективі: поради керівникам