Французька гуманітарна організація ACTED в рамках проєкту «Забезпечення економічного розширення можливостей жінок на Донбасі» (далі – Проєкт) оголошує конкурс грантів для навчання в IT сфері особам (перевага надається жінкам), які відносяться до найбільш вразливого населення та постійно проживають (в т.ч. внутрішньо переміщені особи) на території Донецької та Луганської областей підконтрольній уряду України за фінансової підтримки уряду Канади.
Проєкт передбачає посилення економічного розвитку жінок, розширення можливостей для зайнятості та підприємництва, а також, збільшення доступу жінок до інноваційних та більш оплачуваних сфер діяльності.
Навчання передбачає короткострокові та інтенсивні курси (від 3 до 12 місяців) IT напрямку різними методами - офлайн (в аудиторії) та/або онлайн. Постачальниками навчальних послуг є організації (школи/академії/університети), які є партнерами ACTED.
Очікується, що отримувачі гранту докладуть максимум зусиль в працевлаштуванні та протягом року почнуть працювати за обраним напрямком для досягнення мети проекту.
Загальний розмір гранту: до 25 000 грн.
Грант може покривати від 50% до 100% витрат на навчання (стипендія), та інших витрат, асоційованих з навчанням. Частина гранту, що призначена покривати оплату навчання, перераховується постачальнику навчальних послуг безпосередньо ACTED.
В першу чергу, гранти надаватимуться категоріям населення, які мають соціальні та фінансові критерії вразливості:
- жінки-голови домогосподарств з неповнолітніми дітьми (незалежно від присутності або відсутності чоловіка у сім’ї);
- жінки, що є внутрішньо переміщеними особами;
- особи (жінка або чоловік) з інвалідністю;
- жінки, які доглядають за людьми похилого віку / людьми з інвалідністю/ людьми з тяжкими хронічними захворюваннями;
- батьки (жінка або чоловік) – одинаки;
- безробітні жінки, освіта яких не дозволяє їм знайти роботу в районах, що постраждали від озброєного конфлікту;
- жінки, які втратили роботу/постійний дохід внаслідок конфлікту або факторів, пов'язаних з COVID-19;
- безробітні жінки з інженерною освітою, яка вже не є актуальною у зв’язку з перевагою інших прогресивних галузей або із закриттям підприємств.
У конкурсі можуть прийняти участь особи (перевага надається жінкам) які є повнолітніми (18+) та котрі демонструють можливість (освіта, досвід, навички) та наявність технічного устаткування (комп’ютер/програми та інше) відповідно до обраного напрямку в IT сфері, які є дієздатними та правоздатними відповідно до законодавства України та постійно проживають (в т.ч. внутрішньо переміщені особи) в населених пунктах розташованих на підконтрольній уряду України території Донецької та Луганської областей.
Також, заохочується покриття частини витрат за власний рахунок, що стане підтвердженням наміру розвиватися в обраній сфері діяльності.
Кінцевий термін подачі заявок: до 23:59 30 листопада 2020 року. Заявки будуть розглядатися ACTED в порядку надходження.
Заповнену заявку можливо надіслати у вигляді сканованої копії на електрону адресу: ukraine.seed@acted.org або поштовим відправленням рекомендованим листом з повідомленням про вручення на адресу: вул. Центральна, 26, м. Слов’янськ, 84122, Україна, ACTED.
Для отримання форми заявки та додаткової інформації просимо звернутися за телефонами: +38(099)071-27-69; +38(095)741-34-37; +38(093)211-06-04 або за електронною адресою: ukraine.seed@acted.org
Останні статті на сайті
- Комплаєнс-менеджер на допомогу платникам з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства
- Дії платника податків для отримання Витягу щодо стану розрахунків
- Щодо оподаткування іноземних доходів фізичної особи - резидента
- Право на податкову знижку: витрати за договором оренди житла для ВПО
- Будь обережним – мінна безпека
- Особливості здійснення операцій з вивезення за межи митної території України у період дії воєнного стану
- До уваги покупців! Вимагайте фіскальний чек для захисту власних прав
- Обчислення транспортного податку фізичним особам
- Внесено зміни до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці
- Трудові права неповнолітніх працівників під час воєнного стану