Бахмутський міський центр зайнятості долучився до інформаційної кампанії про переваги офіційного працевлаштування та ризики використання незадекларованої праці.
Фахівці центру зайнятості провели серію зустрічей з підприємцями. Метою відвідування роботодавців є інформування про наслідки, пов’язані з використанням праці без оформлення трудових відносин.
В ході зустрічей до відома роботодавців доведений порядок оформлення трудових відносин із найманими працівниками. Також підприємцям розповіли про можливість організації офіційного стажування працівника на робочому місці шляхом укладання договору з центром зайнятості.
Підприємців було проінформовано про переваги, які їм дає укладання трудових договорів з працівниками. Це, насамперед, імідж соціально відповідального бізнесу, відсутність штрафів, стимули від держави та зменшення плинності кадрів. Крім того представникам бізнесу роз’яснювали, які розміри штрафів передбачені за порушення в сфері трудового законодавства.
Бахмутський міський центр зайнятості
Останні статті на сайті
- Як повернути помилково сплачені кошти?
- З 01 вересня 2024 року нові ставки акцизного податку на бензин, газойлі (дизельне пальне), скраплений газ та паливо моторне альтернативне
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає бізнес під час воєнного стану
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові права і соціальні гарантії для найманих працівників
- Податкова знижка на навчання: які документи необхідні для отримання
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця підтримує країну.
- За який період контролюючі органи мають право проводити фактичні перевірки суб’єктів господарювання?
- Порядок виходу на пенсію з більш пізнього віку
- Яким домогосподарствам проведено автоматичний перерахунок житлових субсидій у серпні
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану дивіться в інфографіці нижче.