Бахмутський міський центр зайнятості долучився до інформаційної кампанії про переваги офіційного працевлаштування та ризики використання незадекларованої праці.
Фахівці центру зайнятості провели серію зустрічей з підприємцями. Метою відвідування роботодавців є інформування про наслідки, пов’язані з використанням праці без оформлення трудових відносин.
В ході зустрічей до відома роботодавців доведений порядок оформлення трудових відносин із найманими працівниками. Також підприємцям розповіли про можливість організації офіційного стажування працівника на робочому місці шляхом укладання договору з центром зайнятості.
Підприємців було проінформовано про переваги, які їм дає укладання трудових договорів з працівниками. Це, насамперед, імідж соціально відповідального бізнесу, відсутність штрафів, стимули від держави та зменшення плинності кадрів. Крім того представникам бізнесу роз’яснювали, які розміри штрафів передбачені за порушення в сфері трудового законодавства.
Бахмутський міський центр зайнятості
Останні статті на сайті
- Пам'ятка “ Щодо дотримання населенням правил пожежної безпеки під час перебування у лісових масивах та недопущення випалювання сухостою і сміття”
- Виходь на світло! Надомна і дистанційна робота: у чому різниця?
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає бізнес під час воєнного стану
- Особливості проведення перевірок під час дії воєнного стану
- Заборона застосування спрощеної системи оподаткування: постачання комунікаційних послуг
- Порядок заповнення декларації платником єдиного податку – ФОП: виправлення самостійно виявлених помилок
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця - трудові права і соціальні гарантії для найманих працівників
- Виходь на світло! Задекларована праця захищає працівника під час воєнного стану.
- Як сплатити податки через Електронний кабінет
- На допомогу платникам податків: шеринг копій документів при отриманні адмінпослуг